Toksično radno mjesto može utjecati na vaše odnose izvan posla i na vaš ukupni pogled na karijeru i život. Ponekad može biti izazovno utvrditi radite li u toksičnom radnom okruženju ili ste jednostavno izgorjeli. Međutim, postoji nekoliko jednostavnih znakova koji mogu otkriti je li vaše radno mjesto toksično ili ne.

Uspjeh poslovanja
Ako se mjesecima bojite otići na posao i osjećate da kolege ne sarađuju na sastancima i općenito otkrivaju svoje prave emocije iza leđa, onda je vrlo vjerovatno da ste se našli na toksičnom radnom mjestu.

Preživljavanje i rješavanje toksičnosti na poslu ključno je za vašu dobrobit i uspjeh poslovanja. Nedavna studija koju je proveo Emtrain otkrila je da je jedna trećina zaposlenika napustila posao zbog konflikata na radnom mjestu. To može imati golem emocionalni i finansijski učinak na pojedince koji osjećaju da moraju skakati s posla na posao kako bi izbjegli da budu uhvaćeni na toksičnom radnom mjestu.

Iako promjena posla može pomoći da ostanete zdravi izlaskom iz toksičnog radnog okruženja, postoji nekoliko stvari koje možete učiniti kako biste riješili problem.

”Harvard Business Review” otkrio je da toksičnost na poslu često može potjecati od njegovih vođa. Menadžeri i rukovoditelji su ljudi na koje se drugi zaposlenici ugledaju, a, ako su uvredljivi i odbojni, tada takvo ponašanje postaje prihvatljivo.

Loša energija
Kako biste vidjeli postoji li izvor loše energije u uredu, pokušajte posmatrati kako se kolege

ponašaju jedni prema drugima. Postoji li određena osoba zbog čije prisutnosti se ljudi odmah osjećaju nelagodno? Možda odbijaju ideje drugih ljudi ili si pokušavaju pripisati zasluge za tuđi rad? Pronalaženje izvora ove toksične energije može vam pomoći da problem riješite na njegovom izvoru.